【実体験】3年目だけど看護師を辞めたい…【その気持ちわかります】

こういった疑問に答えます｡

もう限界…3年目だけど看護師を辞めたい…【その気持ちよくわかります】

「3年目までなんとかがんばってきた…けどもう限界…看護師辞めたい…」､その気持ち痛いほどよくわかります｡

なぜなら私自身､以下のような理由で､なんどもなんども「看護師を辞めてしまいたい…」と思っていたから｡

こんな感じで､看護師3年目のときは､毎日のようにネガティブな感情に支配されていました｡

しかも私の場合は､「手に職をつけたい」という理由で看護師になったため､仕事に対するモチベーションが下がる一方でした｡

そんな私が3年目で看護師を辞めず､10年目まで続けられた理由

そんな私が10年目まで看護師を続けられた一番の理由は､「仕事を辞めるまでの期限を決める」ことで､仕事に対するモチベーションをなんとか維持していたから｡

具体的には､以下のとおり｡

とはいえ､この方法にも限界が…｡

実際､徐々にモチベーションが下がっていき､10年目を迎えたときには､病院で看護師を続けるエネルギーがなくなり､最終的に「退職→転職」しました｡

病院を退職し､転職活動をおこなって分かったコト

それが「経験年数の重要性」です｡

実際､ある程度の経験年数を積んでから転職すると､さまざまなメリットが得られるようになります｡

看護師を辞めたい3年目のあなたへ【できれば3年目をやりきった方がいい】

結論として看護師を辞めるなら「3年目をやりきってから」のほうがいいです｡

理由は､以下のようなメリットがあるから｡

メリット①「転職先選びの幅がひろがる」

結論として､3年目をやりきってからの転職だと､転職先選びの幅が一気にひろがります｡

理由は､「病院以外の職場」を転職先の一つとして選べるようになるから｡

そのため、3年目をやりきることができれば、病院以外の職場を選択肢に含むことができるようになります。

よくある質問①「なんで病院以外の職場では､経験年数の縛りがあるの？」

一番の理由は､1フロアあたりの看護師の絶対数が少ないから｡

たとえば､以下のとおり｡

	看護師の人数
クリニック	1〜3人
デイサービス	1人
老人ホーム	1〜2人
訪問入浴	1人
産業看護師	1人

しかも､看護師の絶対数が少ない職場では､十分な教育体制がとれないという傾向があるため「臨床経験3年以上の看護師＝即戦力や実務能力のある看護師」が求められています｡

よくある質問②「病院以外の職場ってどんなところがあるの？」

病院以外の職場には､以下のようなところがあります｡

老人ホーム	保育園	障害者福祉施設
企業の看護師	治験コーディネーター	ツアーナース
救護室	デイサービス	検診センター
美容クリニック	訪問看護	献血ルーム
児童養護施設	コールセンター	クリニカルスペシャリスト
クリニック	訪問入浴	etc…

仕事内容や年収については､以下の記事で解説しています｡

看護師の働く場所は､病院以外にもたくさんある【オススメは介護系】病院以外で､看護師が働くことができる場所を知りたい｡できれば､働く場所ごとの仕事内容や､給料､オススメの職場なども知りたい｡病院以外で働きたいと思っているので､実際に働く場所を変えたことがある看護師の話を聞きたいです｡こういった疑問に答えます｡...

メリット②「人生の保険ができる」

理由は､3年目をやりきれば、基本的に仕事に困らなくなるから。

具体的には、以下のとおり｡

実際､採用担当者の方も､以下のようなことを言っていました｡

メリット③「働き方の幅がひろがる」

というのも3年目をやりきって､即戦力と実務能力を身につければ「正社員↔パート・正社員↔アルバイト・正社員↔派遣」という勤務形態の切り替えを､わりあい簡単におこなうことができるから｡

正社員以外で働くなら､パート・アルバイトより派遣看護師がオススメな件

理由は､以下のとおり｡

とくに魅力的なのが高い時給。

実際､派遣看護師なら「時給2,000円超」の職場で働くことができます｡

具体的には､以下のとおり｡

	時給
病院	1,800〜2,200円
検診センター	1,600〜1,800円
保育園	1,500〜2,000円
特別養護老人ホーム	1,500〜2,000円
有料老人ホーム	2,000〜2,200円
デイサービス	1,450〜2,000円
訪問入浴	1,580〜1,800円
コールセンター	1,900〜2,000円
クリニック	1,500〜2,000円

＊2020年6月現在
参照：MC-ナースネット

さらに､時給2,000円の職場なら､「週休3日」で働くことも可能なんです｡

週4勤務で「256,000円」､十分に生活できる金額ですよね｡

私自身、週休3日で働いていますが、精神的にも身体的にもストレス減で、日々の充実度がかなりあがりました。

実際に利用してよかったおすすめの派遣会社

ちなみに､派遣会社にはそれぞれ得意な分野があるため､複数の派遣会社に登録するのがいいです｡

看護師を辞めたいときの対処法【3年目を乗り切る方法】

繰り返しになりますが､看護師を辞めるなら「3年目をやりきってから」の方がいいです｡

それを踏まえて､ここからは看護師を辞めたいと思ったときの対処法を解説します｡

具体的な対処法は､以下のとおり｡

対処法①「期限を決めて働く」

理由は､しっかりと「逃げ道」をつくりつつ､未来に「希望」をもち､仕事に対するモチベーションを維持するため｡

もちろん､期限については「6ヶ月」でも「3ヶ月」でもOK｡

重要なのは､逃げ道をつくり､未来に希望をもつこと｡

実際､逃げ道＋未来への希望ができたことで「どうせあと半年で辞めるのだから､もう少しだけがんばってみよう」という心の余裕がうまれました｡

対処法②「異動して環境を変える」

というのも､同じ職場でも異動することで､「仕事にいく負担が軽くなる」場合があるから｡

また､病棟でお世話になっていた薬剤師の人からも「以前より表情が生き生きしているね」と言われました｡

ちなみに､私がこのような「ポジティブサイクル」に入ることができたのは､以下の2つの要素があったからだと思っています｡

対処法③「相手に期待するのをやめる」

理由は､精神的ダメージを極力減らし､仕事に対するモチベーションをなんとか維持するため｡

実際､はじめから相手に期待することをやめれば､「通常ダメージだけですむ」ため､精神的ダメージを減らすことができます｡

私自身､相手に期待するのをやめたことで､精神的にだいぶ楽になりました｡

3年目でも看護師をすぐに辞めた方がいい人【ときには逃げることも必要】

これまで紹介してきたメリットのことを考えると､3年目をのりきるまでがんばった方がいいです｡

ただし､以下のような症状が2週間以上続いている場合は､うつ病の可能性があるのですぐに辞めるべきです｡

＊引用：すぐに役立つ暮らしの健康情報ーこんにちは2011年3月号：メディカル・ライフ教育出版

重要なのはうつ病になる前に辞めること

なぜなら、一度うつ病になってしまうと、元の状態に戻るのが大変になってしまうから。

実際に私の同期も､我慢に我慢を重ねた結果、うつ病になってしまい休職してしまいました。

定期的にセルフチェックするべし

うつ病については､以下のようなセルフチェックツールがあります｡

自分の状態を客観的に判断するためにも､少しでも異変を感じたら､セルフチェックをおこなましょう｡

3年目をやりきる前に看護師を辞めたい人がやるべきこと【失敗しない転職・退職の方法】

「3年目をやりきった方がいいのはわかった…､でももう限界…今すぐに看護師辞めたい…」､そんな場合はムリせずに辞めてOK｡

ただし､失敗しない転職をおこなうためには､勢いまかせに辞めるのではなく「計画的に転職活動をおこなう」ことが重要です｡

具体的には､「3〜6ヶ月程度」の期間をもうけて､転職活動をするのが理想的です｡

スケジュール	内容
転職の決意	転職時期の決定
6〜4ヶ月前	自己分析
4〜2ヶ月前	求人探し
	求人先への見学
	求人先の絞り込み
	面接対策・履歴書・職務経歴書の作成
2〜1ヶ月前	求人先への面接
転職終了	内定・入社

上記のなかでも､とくに重要になるのが「自己分析」です｡

具体的には､以下の記事で詳しく解説しています｡

【実証済】看護師の転職方法を徹底解説【後悔しない転職をする方法】看護師ですが､転職を考えています｡とはいえ､なにから手をつければいいのかわからない…｡転職したあとに後悔したくないので､失敗しない転職方法を知りたいです｡具体的には､転職スケジュールの立て方やオススメの転職方法､自分に合った転職先を見つける方法などを知りたいです｡それともう一つ､円満に退職する方法も知りたいです｡失敗しない転職をおこないたいので､実際に転職した経験のある看護師のリアルな話を聞きたいです｡こういった疑問に答えます｡...

失敗しない退職方法【最終手段→退職代行サービス】

失敗しない退職をするために､とくに重要なのが「なにを言われてもブレない強い心」｡

現実問題､職場（師長）にとって､あなたが退職することは､マイナスにしかなりません｡

それを裏付けるのが､以下の要因です｡

実際､知り合いの看護師は､強い引き止めに負けた結果､「3ヶ月後」にやめる予定が「1年後」になってしまいました｡

こういった事態を防ぐためには､なにを言われてもブレない強い心が必須になります｡

強い引き止めに負けない看護師になる方法【必要なのは嫌われる勇気】看護師ですが、職職するときに強い引き止めに合わない方法を知りたい。それと、看護師が、強い引き止めに合わないための退職理由も知りたい？今、強い引き止めにあって退職できない看護師です…対処法はある？ というか…自分一人で解説できそうじゃない…どこに相談すればいい？ こういった疑問に答えます。...

「仕事を辞めたいけど､強い引き止めにあって辞めれない…」ときの対処法

そういった場合は、「退職代行サービス」を利用するのがいいです。

看護師と相性がいい退職代行サービス

わたしNEXTがいいです｡

というのもわたしNEXTは､女性の退職代行に特化していて「女性特有に悩みに考慮した対応をおこなってくれる」という特徴があるから｡

そんな､わたしNEXTを利用するメリットは､以下のとおり。

個人的にいいなと思ったのは、師長と直で話さなくてすむこと。

そういったリスクを回避する意味でも、退職代行サービスの利用には大きなメリットがあると思います。

相談は無料でLINEでやりとりすることができるので、強い引き止めに悩んでいるなら、状況報告がてら相談するのがいいと思います。

わたしNEXTの評判・口コミ【結論→安心して利用できるサービス】わたしNEXTの評判を知りたい｡というか…いい評判だけでなく､悪い評判も知りたい｡わたしNEXTを利用しようか迷っているので､実際にわたしNEXTを利用したことがある人たちの声を聞きたいです｡こういった疑問に答えます｡...